Het 'nieuwe' werken sinds 1993
Vanaf de start van het bureau werken we aan projecten waarin de kern van ons werk bestaat uit het matchen van activiteitenpatronen en werkprocessen met de identiteit van de organisatie in een gebouw.
De rol van de fysieke omgeving is aan het wijzigen. Werken, leren en kopen is in sterke mate tijd- en plaatsonafhankelijk geworden.
De belangrijkste functie van een gebouw is dat men elkaar ontmoet en men zich verbonden voelt met de organisatie. Het is onze visie dat een gebouw een magneet moet zijn voor haar gebruikers. Men moet er graag willen komen.
Het interieur is een belangrijk middel bij het vormgeven van relaties tussen mensen. Onze oplossingen bevorderen het ontstaan en de kwaliteit van deze relaties. In dit licht kan huisvesting ingezet worden als hefboom voor een andere manier van werken en leren. Hierin maken we gebruik van de kracht die schuilt in het feit dat huisvesting fysiek is en dicht bij het voorstellingsvermogen van mensen staat. Hierdoor wordt een andere manier van werken tastbaar en werkt het als versneller in veranderingsprocessen.
De ontwerpoplossingen geven uitdrukking aan de kernwaarden van een organisatie en zijn drager van de identiteit van de organisatie.